Une Approche Holistique et Personnalisée
Chez Realiz, nous comprenons que chaque individu est unique et que la transition professionnelle est une étape cruciale nécessitant une approche sur mesure. Notre proposition de valeur repose sur une méthode holistique et innovante qui intègre développement professionnel et bien-être personnel, offrant ainsi une expérience immersive et transformative.
Un Développement Professionnel et Personnel Intégré
Nos programmes alternent entre des sessions de développement professionnel et des séances de bien-être personnel, garantissant une progression rapide dans l’acceptation de la situation, la détermination des compétences et des objectifs professionnels. Cette méthode innovante permet d’aborder la transition de manière complète et équilibrée.
Un Développement Professionnel et Personnel Intégré
Durée :
Nos programmes alternent entre des sessions de développement professionnel et des séances de bien-être personnel, garantissant une progression rapide dans l’acceptation de la situation, la détermination des compétences et des objectifs professionnels. Cette méthode innovante permet d’aborder la transition de manière complète et équilibrée.
Innovations par Rapport aux Solutions Existantes
Sur le marché actuel, de nombreuses offres se concentrent uniquement sur le coaching professionnel ou le reclassement, souvent avec des programmes longs et rigides. Nous proposons une alternative flexible et intensive qui se distingue par plusieurs points clés :
1. Durée et Intensité
- Nos Programmes : Conçus pour une durée de 1 à quelques semaines, nos programmes sont intensifs et permettent une transition rapide et efficace.
- Concurrents : Les programmes classiques s’étalent sur plusieurs mois, voire un an, consomment souvent la période de couverture sociale sans résultats concrets et ne traitent pas le stress lié à la situation de rupture.
2. Approche Globale
- Nos Programmes : Nous combinons coaching professionnel et personnel, incluant des techniques de développement physique et émotionnel comme le Qigong, la sophrologie et la naturothérapie.
- Concurrents : L’approche est généralement limitée au coaching professionnel, sans prise en compte de l’être et de son bien-être global.
3. Flexibilité et Personnalisation
- Nos Programmes : Offrent des extensions optionnelles, du coaching individuel continu et une préparation en visioconférence avant le début des sessions.
- Concurrents : Les programmes sont souvent rigides et uniformisés, avec peu de place pour l’adaptation individuelle.
Une Expérience Immersive et Transformative
Notre méthode innovante assure une immersion totale dans le processus de transition, permettant une transformation profonde et durable. Chaque participant bénéficie d’un programme structuré et d’un suivi personnalisé :
1. Sessions Théoriques et Pratiques Chaque cours théorique de 3 heures est suivi d’une séance pratique d’une heure avec un professionnel (psychologue, naturopathe, professeur de yoga, coach en développement personnel), facilitant l’intégration des connaissances et des compétences.
2. Bien-Être et Santé Nos programmes incluent des activités physiques et des séances de relaxation active, telles que le Qigong, le fitness, et la sophrologie, pour améliorer la concentration, réduire le stress et augmenter la vitalité. L’utilisation de techniques comme la cohérence cardiaque aide à ancrer les nouvelles habitudes de vie.
3. Suivi et Accompagnement Continu Au-delà des sessions collectives, nous proposons des options de coaching individuel et des extensions de programme pour un accompagnement long terme, s’adaptant aux besoins évolutifs des participants.
Chez Realiz, nous transformons la transition professionnelle en une opportunité de croissance et de renouveau, grâce à une méthode unique et holistique. Rejoignez-nous pour vivre une expérience immersive qui vous prépare à devenir la meilleure version de vous-même, prête à relever les défis futurs avec confiance et sérénité.
Répondre aux Besoins des Grands Groupes et des Individus
Notre offre est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des grandes entreprises et des individus en transition :
- Grandes Entreprises : Accompagnement dans le cadre de Plans de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), licenciements individuels, ruptures négociées, et teambuilding de direction.
- Individus : Stagiaires issus de leurs entreprises ou venant volontairement, avec des solutions de co-financement pour une meilleure accessibilité.
Un Partenariat Stratégique
Nous avons établi des partenariats stratégiques pour enrichir notre offre et garantir la qualité de notre accompagnement :
- Collaboration avec des Grandes Écoles : Pour offrir des opportunités de formation continue adaptées aux nouveaux enjeux de carrière.
- Accords avec des Structures de Reclassement : Partenariats avec des organisations de outplacement et des chasseurs de tête pour faciliter le reclassement.
- Réseaux Professionnels et Institutionnels : Collaboration avec des institutions locales et des associations professionnelles pour une meilleure intégration sur le marché du travail.